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工行滨州滨化支行强化员工教育提高制度履行

发布时间:2019-04-08 18:21:30 编辑:笔名

工行滨州滨化支行强化员工教育提高制度履行力

中国山东讯(通讯员连雪梅李勇军)为有效提高内控案防工作水平,滨州滨化支行牢牢抓住学习教育环节,在全行大力开展形式多样、内容丰富的警示教育活动,进一步增强员工制度执行力,筑牢案防思想防线,确保各项业务安全稳健发展。

加强教育培训,全面提升员工综合素质。年初,该行就制订出一套详细、完善的教育培训方案,引导员工树立正确的职业道德观,从思想工的防腐拒变能力,提高制度履行力,提高对事业的忠诚度。

完善健全考核体系,用制度束缚行为。该行结合工作重点,修订并完善考核体系,在绩效考核中,进一步突出效益、风险优先的考核思路,通过各项考核细则的修订完善,使支行的内控建设进一步传导到位,并深入人心。

剖析典型案例,以真人真事教育员工。用身旁事警示身边人,通过参观鲁中监狱和全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯法展览,增强干部员工法制观念和制度意识,让每一个干部员工自警自省,对比检查自己的案防意识、制度履行、操作风险控制方面的薄弱环节和隐患漏洞,提高各项制度执行力,消除案件防控工作中的隐患漏洞。

建立工作计划跟踪制,强化制度执行力建设。各科室建立制,对重要工作、重要流程实行跟踪落实。对将到时限、超过时限还没有办结的业务进行预告和催办,以此督促经办人快速结案,从而提高办事效率,提高执行力。

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